Uma tecnologia voltada inicialmente à aplicação de biodefensivos para o controle biológico de pragas agrícolas poderá ser usada no ambiente urbano para ajudar a conter a proliferação de mosquitos transmissores de vírus causadores de doenças, como o Aedes aegypti.

Desenvolvida pela empresa Birdview, situada na cidade de São Manuel, no interior paulista, com apoio do Programa Pesquisa Inovativa em Pequenas Empresas (PIPE), da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (Fapesp), a solução despertou o interesse de empresas produtoras de Aedes aegypti estéreis no Brasil para ajudar na erradicação de doenças como dengue, febre amarela, chikungunya e zika, de acordo com a Agência Fapesp, da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo.

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“Ao participar da última edição do Programa de Treinamento em Empreendedorismo de Alta Tecnologia [Pipe Empreendedor] identificamos algumas empresas produtoras de Aedes aegypti estéreis interessadas em firmar parceria conosco para fazer a soltura do inseto em áreas urbanas”, revela Ricardo Machado, cofundador da startup.

Drones

A tecnologia desenvolvida consiste em um sistema modular de liberação e embalagem - integrado a drones - que efetua a soltura controlada de insetos adultos em regiões demarcadas, minimizando danos e estresses induzidos.

No campo, a tecnologia permite liberar sobre as lavouras insetos para combater pragas agrícolas que são seus inimigos naturais. Já em áreas urbanas, a solução poderá ser empregada para soltar Aedes aegypti machos e estéreis para se acasalar com mosquitos fêmeas – que picam e transmitem vírus causadores de doenças e copulam uma vez na vida. Dessa forma, é possível diminuir a população do inseto, estimam especialistas.

Biodefensivos

Em oito anos de atuação, a empresa já realizou mais de 15 mil voos para a liberação de biodefensivos em mais de um milhão de hectares. Entre seus clientes estão as usinas São Martinho, São Manuel e a Suzano.

O projeto de liberação de mosquitos ainda é experimental e a empresa tenta fechar parceria com criadores de insetos estéreis, que arcariam com os custos do serviço. Os valores e o tempo necessário para a intervenção surtir efeito estão sendo avaliados.

“A solução também pode ser utilizada para lançar sementes visando a restauração de florestas”, afirma Ricardo Machado.

A Egalite, startup focada na inclusão de pessoas com deficiência (PcDs) no mercado de trabalho, realiza a quarta edição da feira online ‘Inclui PcD’, que acontece nos dias 20, 21 e 22 de setembro. O evento é gratuito e conta com a oferta de 3.500 vagas exclusivas para PcDs.

As oportunidades são de empresas como a Azul, BASF, Bosch, Gerdau, Globo, Grupo Soma, GPA, NIVEA, raízen, EY, Heineken, Nexa, Pepsico e outras. Os postos de trabalho variam por área de atuação, níveis, cargos e remuneração. Interessados podem se inscrever virtualmente pela página da feira.

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Os participantes da Inclui PcD poderão aproveitar três dias de palestras e lives de empresas participantes e se conectar com colegas e empregadores. Segundo a start-up, há cerca de 80 mil candidatos cadastrados.

A startup ioTree de Pernambuco, com sede no Porto Digital do Recife, foi selecionada para estar entre os participantes do programa startups ALPHA do Web Summit Rio de 2023. O evento terá sua primeira edição no Brasil nos dias 01 a 04 de maio, no Rio de Janeiro, e trará diversos profissionais e empresas destaque na área de tecnologia e inovação.

O projeto que irá representar Pernambuco conta com uma plataforma de serviços para cidades inteligentes (smart cities) movimentada por energia solar e colabora com cinco dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU).

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A ioTree possui um mobiliário inteligente com formato de árvore e defende o uso de recursos sustentáveis para fazer inovação. Nas cidades, oferecem espaços para carregar celular e roteador de internet. Durante a noite, a startup disponibiliza iluminação pública de baixo consumo, em diversas cores.

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A primeira estação da ioTree foi estabelecida na Praça do Arsenal, no Bairro do Recife, em 2019. Hoje elas estão também em unidades escolares do estado de Pernambuco, disponíveis para uso de professores e estudantes. A meta para o mês de maio é plantar novas árvores tecnológicas no Rio de Janeiro.

A FM2S Educação e Consultoria, startup localizada no Parque Científico e Tecnológico da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), oferece 15 cursos gratuitos e online com temáticas que envolvem conhecimentos técnicos (hard skills) e habilidades sociais (soft skills).

As formações são abertas para o público geral e as inscrições estão disponíveis até 30 de abril através do site da iniciativa. De acordo com a startup, os interessados podem se increver em mais de um curso e o acesso ao conteúdo é válido por um ano, com um mês de suporte e certificado de conclusão.

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"São iniciativas em várias áreas, para diversos tipos de profissionais. Há capacitações que ensinam o profissional a elaborar um bom currículo e a exercer a criatividade, aumentando as chances de conquistar uma vaga no mercado de trabalho. E tem, também, oportunidades para quem deseja embarcar no mundo da melhoria contínua, ou aprimorar seus conhecimentos em áreas como Gestão de Projetos e Qualidade, por exemplo, muito requisitadas atualmente", analisa Virgilio Marques dos Santos, CEO da FM2S.

Confira os cursos ofertados: 

- White Belt (8 horas) e Yellow Belt (24 horas), para embarcar no mundo Lean Seis Sigma e melhoria contínua, com certificação internacional;

- Introdução ao Lean (9 horas);

- Introdução ao Lean Healthcare (4 horas);

- Criatividade (24 horas);

- Como estruturar um bom currículo (6 horas);

- Gestão de equipes: fundamentos (3 horas);

- Fundamentos da Gestão da Qualidade (9 horas);

- Fundamentos da Gestão de Projetos (5 horas);

- Fundamentos da Gestão da Produção Industrial (8 horas);

- Introdução ao Supply Chain (16 horas);

- Essencial Manutenção (12 horas);

- Diagrama de Ishikawa e Análise de Causa e Efeito (8 horas);

- Gráfico de Pareto, Análise de Dados e Gerenciamento de Prioridades (8 horas);

- Elaboração de Procedimento Operacional Padrão (4 horas).

Durante o mês de março, a startup de Educação sediada no Parque Científico e Tecnológico da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), oferece 16 cursos online e totalmente gratuitos. As formações são destinadas ao público geral e as inscrições vão até 31 de março através do site da iniciativa.

Entre os cursos ofertados estão: Criatividade - Princípios e Técnicas; Como estruturar um bom currículo; Design Thinking; Produtividade na prática para equipes; Certificação Lean Seis Sigma: White Belt e Yellow Belt; Introdução ao Lean; Introdução ao Lean Healthcare; Lean Logistics; Fundamentos da Gestão da Qualidade; entre outros.

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"Nosso intuito, ao disponibilizar todos esses cursos gratuitos, é possibilitar inclusão e acesso ao conhecimento, pois acreditamos que ele seja a mola propulsora para o desenvolvimento do País", registra Virgilio Marques dos Santos, CEO da FM2S e Doutor em Engenharia Mecânica pela Unicamp.

A startup Quero Você Eleita promove, na próxima quinta-feira (16), a primeira edição em Pernambuco do encontro de mulheres em lideranças políticas. A organização aproveitou o ensejo do mês do Dia Internacional da Mulher para atrair mais mulheres no cenário político local.

Gabriela Rollemberg, co-fundadora da startup, explica que a proposta é realizar um laboratório de inovação política para impulsionar as mulheres nos espaços de poder. “Muitas mulheres têm inovado o fazer político atuando de maneira suprapartidária. Impulsionadas por causas e propósitos comuns, atravessam as fronteiras dos partidos para criar alianças não consideradas pela política convencional ", afirma.

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O evento será realizado no auditório da Ordem dos Advogados do Brasil de Pernambuco (OAB/PE), e conta com a participação de figuras políticas de todo o estado, como a Governadora Raquel Lyra, a Vice-Governadora Priscila Krause e a Senadora Teresa Leitão, bem como deputadas federais, estaduais, prefeitas e vereadoras. 

Na ocasião, o projeto visa reeditar a campanha Seja Semente da Paz na Política. No ano passado, a iniciativa foi abraçada por três candidatas à Presidência da República: Simone Tebet (MDB), Soraya Thronicke (União Brasil) e Vera Lúcia (PSTU).

Na quarta-feira (15), a startup planeja levar ao presidente da Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), deputado estadual Álvaro Porto (PSDB), uma proposta para ser criada a Procuradoria da Mulher. O órgão já existe em 16 estados e no Congresso Nacional, e tem por objetivo trabalhar no encaminhamento de denúncias de violência contra a mulher no estado.

Mais informações sobre o evento estão disponíveis no site.

Empresas start-up do Brasil estão disponibilizando mais de 400 oportunidades de trabalho, com modelos tanto presenciais, quanto híbridos ou remotos. As vagas são nas áreas de tecnologia, RH, marketing, vendas e muito mais.

Raízen

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Empresa de energia, a Raízen está com mais de 250 vagas abertas para aprendizes na área administrativa e técnica (com formação pelo SENAI) com disponibilidade para atuar em São Paulo e Mato Grosso do Sul. As cidades com oportunidades são Colômbia (SP), Morro Agudo (SP), Sertãozinho (SP), Barra Bonita (SP) e Rio Brilhante (MS). 

Jovens de 18 a 22 anos, com ensino fundamental completo ou ensino médio ou técnico, cursando ou completo podem se inscrever até o dia 10 de fevereiro. Os contratados terão que cumprir uma jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

As vagas estão abertas para inscrição através do site da Taqe.

Cielo

Com 91 vagas abertas para o time comercial, a empresa de tecnologia e serviços Cielo está contratando profissionais para o cargo de “Gerente de Negócios”. Para se candidatar, o interessado deve ter experiência na área Comercial, possuir veículo próprio e CNH B válida e regularizada, ter disponibilidade para viagens na região de atuação e cumprir outros requisitos específicos da função.

Há oferta de oportunidades em todas as regiões do Brasil. O profissional pode se inscrever de forma online através do site da Gupy.

SoftExpert

A SoftExpert trabalha com a otimização de gestão e soluções para empresas e clientes. Com 14 vagas, a start-up oferece oportunidades nas áreas de tecnologia, marketing, TI, entre outras. Há, também, espaço para candidatar seu currículo para o banco de talentos.

As vagas são para a filial em Santa Catarina, porém possui oportunidades totalmente remotas. Para conferir mais detalhes das vagas, basta acessar o site de contratação da SoftExpert.

PinePR

A agência PinePR oferta vagas não só para profissionais mas também para estagiários. No mercado de Relações Públicas e especializada no atendimento de scale-ups, as oportunidades são para os cargos de Executivo de Atendimento Sênior e Coordenador de Atendimento e de Trainee.

Os interessados devem ter inglês fluente, experiência ou interesse no ecossistema de tecnologia e empreendedorismo e disponibilidade para jornadas de trabalho flexíveis. Para se candidatar é preciso enviar seu currículo para o endereço de e-mail vagas@pinepr.com com o cargo desejado no assunto.

Potência Tech

Projeto do iFood, o Potência Tech realiza formações em tecnologia com escolas parceiras focando em grupos sub-representados (mulheres, pessoas pretas, pardas, LGBTQIA+ e baixa renda) e, agora, criou um banco de talentos em que está recebendo currículos.

O objetivo do projeto é colocar todos os talentos em atividade no mercado de trabalho. Para participar, basta cadastrar suas informações no site Contrate Talentos da Potência Tech.

Adeste

Com 27 vagas oferecidas, a Adeste trabalha com soluções inovadoras para os setores de alimentos, saúde e nutrição animal As oportunidades são em diversas áreas do mercado de trabalho, inclusive com vagas para estagiário. 

Há vagas nos estados de São Paulo, Paraná, Pará, Rondônia e Rio Grande do Sul, além das oportunidades de trabalho remoto. Para se candidatar e saber mais das oportunidades, acesse o site da Gupy.

Faster

A Faster, startup relacionada com serviços de design, abriu 15 oportunidades para completar seu time. As vagas envolvem o trabalho nas áreas de produto, tecnologia e atendimento, com sua maioria 100% remota.

Para acessar mais sobre basta entrar no site oficial da Faster.

Rethink

A empresa de tecnologia Rethink está disponibilizando 8 vagas para candidatos de qualquer lugar do país, pois há possibilidades de atuação remota. As oportunidades são para Quality Assurance Tester (2), Developer Full Stack Web (1), Software Architect (1), Design Lead (1), Desenvolvedor Backend Java (1), Sales Specialist (1) e Product Owner (1).

Para mais informações e onde se inscrever, os interessados devem entrar na página de vagas da Rethink Technology.

Motz

A Motz é uma transportadora digital que ajuda a logística de caminhoneiros e embarcadores e, agora, conta com 11 vagas abertas para atuação nos estados de São Paulo, Paraná e Minas Gerais. 

As oportunidades são para Agenciador Logístico (assistente), Analista de Cobrança, Analista de Controladoria, Consultor de Projetos, Consultor de Parcerias, Consultor de Vendas, Product Manager e Técnico em Segurança do Trabalho. 

Para se inscrever, o candidato deve entrar na página da Gupy.

A Startup LoveCrypto, criada no Centro de Informática (CIn) da UFPE e integrante do Polo Tecnológico e Criativo (Polo TeC) da UFPE, é uma das seis empresas que está colaborando, em parceria com o Banco Central, para o projeto do  Real Digital - moeda virtual oficial do Brasil que deve inovar o sistema financeiro brasileiro e o modo de lidar com o dinheiro. 

A LoveCrypto foi uma das oito startups selecionadas no Lift Challenge, realizado pela Federação Nacional de Associações dos Servidores do Banco Central (Fenasbac), uma edição especial do Laboratório de Inovações Financeiras e Tecnológicas de Desafio que discutiu especificamente o Real Digital.

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O Real Digital trata-se de uma extensão das tradicionais cédulas físicas de dinheiro, mas será transacionada exclusivamente no ambiente digital. A moeda será produzida e regulada pelo BC, seguindo as regras vigentes na política monetária brasileira. Os principais objetivos são diminuir os custos de operações bancárias – como a emissão de papel-moeda – e ampliar o contingente de pessoas no mercado financeiro. 

De acordo com o banco, a adoção do Real Digital deve facilitar o acesso dos brasileiros a recursos financeiros por meio da tecnologia. A ideia é levar a moeda digital ao dia a dia da população, simplificando o processo de movimentação do dinheiro, em compras no varejo, investimentos e transações bancárias, por exemplo. A moeda digital brasileira poderá ser acessada por meio de uma carteira digital sob responsabilidade de bancos ou instituições financeiras autorizadas pelo BC. A ideia é que, no futuro, seja utilizável em qualquer país do mundo, sem necessidade de conversão.

“O Real Digital será a CBDC brasileira. CBDC significa Central Bank Digital Currency. É a evolução do dinheiro no Brasil, que passará a ter características como programabilidade e composabilidade. O dinheiro de papel e o PIX continuarão existindo, mas essa nova ‘cara’ da moeda brasileira, vai ter ‘super poderes’ que atualmente só as criptomoedas têm”, comenta o CEO da Lovecrypto e egresso do CIn, Edmilson Rodrigues. “O Real Digital é o futuro do dinheiro no Brasil. E nós, uma startup do CIn-UFPE, já estamos ajudando a co-criar esse futuro”, completa. 

Durante o desenvolvimento do projeto, um dos pontos que Edmilson ressalta é a questão da interoperabilidade no Real Digital. Um dos principais problemas associados a blockchains (um mecanismo de banco de dados avançado que permite o compartilhamento transparente de informações na rede de uma empresa), é como o que o Real Digital será interoperável, isto é, capaz de operar, funcionar ou atuar com outras moedas digitais e blockchains. 

“Como é que esse blockchain poderá conversar com outros blockchains? Transferir mensagens, valores ou executar contratos de um blockchain para outro? A prova de conceito que desenvolvemos foi um exemplo de como a interoperabilidade pode acontecer entre um blockchain público, o da Celo, e uma rede que simula o Real Digital. Através do pagamento com uma moeda no Blockchain da Celo, foi possível comprar um título do tesouro fictício registrado no blockchain do Real Digital”, afirma Edmilson. 

O CEO da Lovecripto acredita que no futuro, quando existirem muitas CBDCs e muitos blockchains públicos, espera-se que através da interoperabilidade seja possível ter muitos benefícios para a sociedade, como um menor custo de crédito, menor custo de conversão entre moedas e a abertura da economia brasileira para investidores de qualquer lugar do mundo.

O Banco Central ainda não anunciou oficialmente uma data para que a moeda digital seja implementada no país. Uma estimativa sobre esse prazo deve ser divulgada após a conclusão de todas as etapas de teste. A expectativa é que o Real Digital entre em testes públicos este ano e seja disponibilizado aos brasileiros em meados de 2024.

 

Origem da Lovecrypto

A formação empreendedora é levada a sério no CIn; por isso, os estudantes têm à disposição diversas iniciativas que auxiliam na criação de projetos inovadores. A disciplina Projetão trabalha com uma metodologia de projeto com ênfase em inovação, baseada na multidisciplinaridade, em que os alunos formulam ideias inovadoras e as apresentam ao mercado no final do semestre. 

O CIn também conta com a Coordenação de Cooperação e Inovação, que faz a ponte entre universidade, governo, mercado e sociedade; com o CInove, gerência de inovação que atua dentro dos preceitos da Universidade Empreendedora, fornecendo aos alunos atividades formativas e mentorias; e com o SandPit, pré-incubadora de negócios que oferece atividades práticas, mentorias, meetups e orientação técnica para os projetos incubados. 

O Alumni CIn completa esse espaço de inovação, quando há a articulação de ex-alunos na missão de colaborar com o desenvolvimento do CIn.

Da assessoria

A start-up FM2S Educação e Consultoria está disponibilizando 11 cursos gratuitos abertos para todo o público de forma online com temas de soft-skills e capacitação na área de empregos.

Os temas dos 11 cursos são “Empatia”, “Gestão de Conflitos”, “Fundamentos da Gestão da Produção Industrial”, “Introdução ao Lean e Introdução ao Lean Healthcare”, “OKR (Objectives and Key Results)”, “Fundamentos da Gestão de Projetos”, “Fundamentos da Gestão da Qualidade”, “Criatividade – Princípios e Técnicas”, “White Belt” e “Yellow Belt”, com as duas últimas tendo certificação validada internacionalmente. 

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As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de janeiro pelo site EAD da FM2S. As aulas estarão disponíveis para serem acessadas até 90 dias após o cadastro. Qualquer um pode participar de forma gratuita e em quantos cursos desejar, sem limite.

Uma pesquisa realizada pela Convenia, especializada em Recursos Humanos de empresas, apontou que 42% dos profissionais que atuam em startups não possuem um plano de cargos e salários. Segundo o ranking de startups, em 2022 foram criadas mais de 100 mil empresas deste segmento. Com um aumento exponencial, o desafio de muitas delas encontra-se justamente em desenvolver novas estratégias para que o negócio cresça de forma saudável e sustentável.

O “Relatório de Cargos e Salários em Startups – 2022” contou com apoio de empresas como a Endeavor, StarSe e Abler e entrevistou mais de 606 profissionais de diversas regiões do Brasil.

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De acordo com Marcelo Furtado, CEO e cofundador da Convenia, o estudo é inédito e buscou mapear a realidade das startups e servir de subsídio para construção de planos baseados na realidade de cada companhia.

“Os dados condizem com a realidade do mercado. Startups mais consolidadas trabalham com uma faixa salarial mais competitiva e próximas de empresas tradicionais, enquanto startups menores ainda possuem mais desafios para reter talentos”, explica.

De acordo com o executivo, a política de cargos e salários é uma etapa fundamental para gerar transparência e clareza aos colaboradores sobre seu trajeto profissional. O estudo ainda aponta que 53,93% dos respondentes demonstram entender que sua empresa trabalha com uma política de cargos e salários, implementando internamente uma boa comunicação aos colaboradores. Porém, o volume de pessoas que não souberam responder sobe para 14,23%, o que pode indicar uma divulgação falha desta política dentro da empresa ou mesmo a falta de uma política robusta.

O relatório aponta ainda que as remunerações em startups ficam concentradas em até R$ 4.500. Conforme o levantamento, aproximadamente 40% das rendas obtiveram uma média de até 3,5 salários-mínimos. Já para 26,62%, o valor inicial é de até R$ 7,5 mil. Os outros 32,83% ficam distribuídos nas faixas acima deste valor.

Para aproximadamente 44% dos analistas de startups - maior grupo de cargos desta pesquisa - o salário varia entre R$ 2.501 e R$ 4.500. Aqueles com nível júnior puxam a média para baixo e têm uma variação menor de faixas se comparado aos níveis pleno e sênior. É possível notar uma discrepância entre os valores ofertados para as diferentes senioridades, mas que se mantém dentro da expectativa do mercado.

“As diferenças ocorrem também por conta dos setores. Por exemplo, um profissional de comunicação que trabalha como analista de marketing receberá um salário diferente do oferecido a um analista de RH”, explica Furtado.

A FM2S Educação e Consultoria, startup sediada no Parque Científico e Tecnológico da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), oferta um curso gratuito e on-line sobre empatia. A capacitação é aberta a todos os interessados e as vagas, limitadas e com inscrições até 15 de janeiro, são feitas através do site da iniciativa. O acesso é válido por 30 dias após candidatura e inclui certificado.

A formação gratuita é ministrada por Antônio Cirino. As aulas abordão, por exemplo, o conceito de empatia e trazem os componentes essenciais para praticá-la. “No ambiente profissional, a empatia, que consiste no exercício de se colocar no lugar do outro, ajuda a criar conexões reais e a conquistar a confiança de pessoas de seu time. Também contribui para o engajamento, transformando o convívio em um fator positivo, o que auxilia, inclusive, na produtividade de uma equipe”, registra Virgilio Marques dos Santos, CEO da FM2S, através da assessoria.

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A Husky, startup da área financeira, está com oportunidades de emprego para profissionais de todo o Brasil. As vagas são remotas para as funções de senior Product Designer, Senior Strategic Partnerships Manager, Software Engineering Specialist (Ruby, TDD, Clean Architecture), Senior Software Engineer e QA / Senior Software Engineer in Test.

As candidaturas são realizadas on-line. De acordo com a assessoria da startup, a remuneração mínima oferecida neste processo seletivo é de R$ 8 mil, a depender da ocupação escolhida, e pode chegar a até 30 mil. Além disso, a Husky assegura que "possibilita horários flexíveis, sem limite de férias e dias de descanso".

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Será lançada, na próxima sexta-feira (26), pela Companhia Hidro Elétrica de São Francisco (Chesf) por meio do seu HUB de inovação (UmBUH), a 1ª chamada aberta para startups com soluções inovadoras, que serão desenvolvidas em parceria com a empresa.

No primeiro momento, foi organizado um evento de lançamento, às 14h, que acontece em formato híbrido, presencial, na Sede da Chesf, no Recife (PE), e online, através do Teams.

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Na primeira fase, o investimento é de até R$ 1 milhão. Nessa primeira chamada, as startups selecionadas terão que atender quatro desafios que englobam as áreas de Comercialização de Energia, Operação do Sistema Elétrico, Gestão de Ativos, Processos e Informação.

“É imprescindível que os proponentes demonstrem experiência nas áreas temáticas. Os aprovados integrarão um programa de inovação aberta, em que a Prova de Conceito a ser desenvolvida contará com o envolvimento direto do time técnico da Chesf e do UmBUH”, explica o gerente do Departamento de Inovação, José Bione de Melo Filho.

Os interessados devem preencher formulário de cadastro com CNPJ da organização, selecionando o desafio escolhido, detalhando a experiência de mercado e a sua proposta de solução para resolver a demanda selecionada. Isso poderá ser feito através do site da UmBUH, que estará disponível a partir do dia 26 de agosto. Mais informações pelo e-mail contato@umbuh.com.br.

O Governo de Pernambuco lançou, nesta quinta-feira (4), uma linha de crédito voltada para o financiamento permanente de startups com o valor de até R$ 200 mil, em conjunto com a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti) e a Agência de Empreendedorismo de Pernambuco (AGE). 

No evento de lançamento, o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Fernando Jucá, falou do grande passo que Pernambuco dá com a iniciativa. “Anos atrás, o que estamos fazendo aqui hoje seria impossível de se pensar, mas o apoio que o governo tem dado às startups tem sido uma coisa constante, que vai desde a germinação da semente, até o apoio e acompanhamento da fase mais madura, dos produtos”, afirmou. 

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“Se voltarmos 16 anos na trajetória de Pernambuco, poderíamos observar que o maior item de exportação, na época, era cana e seus derivados. Era uma pauta de 500 anos. Foi feita uma revolução econômica e social em Pernambuco. Se há 16 anos dissessem que teríamos a maior rede de escola em tempo integral, que nossos alunos teriam capacidade de passar em faculdades e terem parte dos estudos pagos pelo Governo de Pernambuco, seria uma loucura”, disse Márcio Stefanni, diretor e presidente da AGE.

Cerca de 48 milhões de domicílios no Brasil contam com cães e gatos, segundo o IBGE, o que faz com que o país figure como o terceiro do mundo em população total de animais de estimação e um dos principais mercados pet do planeta. Diante desse cenário, a necessidade de cuidados especializados para os pets também vem crescendo nos últimos tempos. Para facilitar o acesso ao atendimento especializado, a startup Vet4All começa a oferecer um serviço inovador: teleorientações relacionadas à saúde veterinária com qualidade, segurança e valor acessível. Capitaneada pelo empresário Janguiê Diniz, através do seu family office Epitychia, a startup conta com tecnologia inovadora desenvolvida pela Pitang, uma das maiores empresas do Porto Digital de Recife, e sócia da iniciativa. Cerca de R$ 1,5 milhão está sendo investido na Vet4All neste início da operação.

O Vet4All chega para atender principalmente uma fatia do mercado que não conta com nenhum tipo de assistência aos pets. Por meio de um plano de assinatura e de uma plataforma digital, os tutores de cães e gatos terão acesso facilitado a veterinários 24 horas por dia, sete dias por semana. Se houver necessidade, o veterinário indicará que o tutor procure um dos parceiros credenciados ao Vet4All para o atendimento presencial, exames ou outros procedimentos complementares.

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“Estamos dando início à uma grande rede de assistência descentralizada e remota que pretende ampliar o acesso à saúde veterinária para ações preventivas ou emergenciais, com atendimentos sendo realizados dentro e fora do horário comercial”, explica Janguiê Diniz. Ele conta, ainda, que a startup já conta com a parceria de pet shops, clínicas veterinárias, clínicas de diagnóstico, serviços de banho e tosa, hotéis e creches. Nesses locais, os assinantes poderão usufruir de um desconto de até 20% na prestação de serviços e na aquisição de medicamentos e outros produtos.

ADESÃO - O serviço será oferecido para todo o país, começando por Pernambuco, e vai possibilitar um cuidado contínuo ao pet e colaborar para movimentar a cadeia produtiva do setor. Para ser assinante, o tutor precisará baixar o app Vet4All em uma loja de aplicativos para smartphone, registrar sua assinatura e fazer o cadastro do pet. O serviço é pago por meio de cartão de crédito. Quando desejar, abre o aplicativo e clica no botão da videochamada para realizar a orientação online.

Com o plano de assinatura Vet4One, o tutor contará com assistência para seu pet, com direito a duas teleorientações por mês, pagando apenas R$ 29,90 mensalmente. Os primeiros dez mil assinantes contarão com uma assinatura promocional por apenas R$ 19,90 mensais. A promoção é válida até o dia 31 de agosto ou até completarem os dez mil primeiros assinantes alvo da campanha. Não há contrato de fidelidade por parte do tutor.

No aplicativo, será possível ter acesso ao mapa de clínicas, hospitais veterinários e lojas parceiras, ficando ciente de todas as possibilidades na região onde reside. Nessa rede, o assinante contará com benefícios e descontos exclusivos em produtos e serviços. Bastará informar que é cliente Vet4All. No app, também haverá o acesso ao histórico de atendimentos do pet.

Segundo Claudio Castro, sócio da Pitang e da startup, a expectativa é que o inovador serviço oferecido pela Vet4All seja ampliado para o resto do país nos próximos quatro meses e passe a atender tutores com orientações adequadas para cuidar da saúde e do bem-estar do pet. “Ao assinar o Vet4All, o tutor economiza nas despesas de rotina de seu pet através de nossa rede de parceiros que oferecem descontos exclusivos, como por exemplo nos serviços de banho e tosa, compra de alimentos, medicamentos e produtos e serviços em geral. Ao final do mês, o tutor terá de fato uma economia relevante por meio desses descontos, investindo paralelamente no bem-estar e saúde de seu pet. Temos certeza de que vamos democratizar a assistência e salvar muitas vidas com as teleorientações”, comentou.

Com o Vet4All o tutor pode usufruir da assistência caso perceba qualquer alteração física ou comportamental, independentemente da idade do animal, além de proporcionar uma melhor qualidade de vida para os pets e prevenir uma série de doenças.

COMUNIDADE – Clínicas, hospitais veterinários e lojas de produtos e serviços para pets interessadas em fazer parte da Comunidade Vet4All podem se cadastrar no https://materiais.vet4all.com.br/parceiro-pre-cadastro.  A adesão ao grupo de parceiros da startup é gratuita. Entre as condições para participar, estão oferecer e garantir vantagens e descontos exclusivos, qualidade do produto, do serviço e do atendimento para os clientes Vet4All.

Entre os parceiros em Pernambuco está o Plantão Veterinário 24h. Os demais podem ser conferidos no site da startup. Em outros estados, já estão credenciados o DOK hospital veterinário (RJ), Clínica veterinária CDMV(AL) e a Clínica Escola de Saúde Uninassau (SP).

Mais informações no site www.vet4all.com.br ou no perfil da plataforma nas mídias sociais: @vet4all.br.

Da assessoria de imprensa

A Bloxs, startup do segmento de investimentos, está com oportunidades de emprego abertas para o trabalho remoto ou presencial na sede da empresa, localizada em São Paulo. As vagas são para cargos como Full Stack Developer, Frontend Develop e Product Designer. Os interessados podem conferir as ofertas de trabalho por meio do LinkedIn da empresa.

As vagas têm como requisitos ter formação em nível superior na área e experiências em ferramentas importantes para o desenvolvimento da função. Entre os benefícios ofertados, estão salário fixo compatível com o mercado, horário flexível, vale-transporte, auxílio alimentação, ambiente de startup, além do Work Your Way (política de trabalho remoto para colaboradores).

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A fintech Justa, que atua no setor de soluções financeiras, está com 30 ofertas de emprego abertas no Recife e em Barueri. As oportunidades são nas áreas de tecnologia, operações, marketing e cultura, gestão de pessoas, comercial e financeiro. Para concorrer às vagas, é preciso realizar a inscrição por meio da página de carreiras da companhia.

As oportunidades são para os cargos de Desenvolvedor Back-End, Desenvolvedor Mobile, Analista de QA, Product Owner, Product Manager, Product Designer (UI), Engenheiro de Dados e Analista de Dados, Devops, Analista Logístico, Analista de Cultura e Engajamento, Analista de Treinamento, Analista de Comunicação Externa, Assistente de Vendas, Agente de Inside Sales, Analista Comercial, entre outros.

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Para concorrer às vagas, é preciso ter ensino superior na respectiva área de atuação, excelente comunicação escrita e verbal, criatividade e no caso de alguns cargos, experiência anterior na área.

Os profissionais contratados terão benefícios como Modelo Partnership, plano de carreira e comunidade, day off de aniversário, pacote saúde: convênio médico, odontológico e parceria com Gympass; auxílio mobilidade e refeição; Gympass; assistência médica, avaliação de Justa Essência (cultura da empresa); flexibilidade na jornada de trabalho, entre outros.

A Zup, startup que atua na aceleração digital das empresas, está com uma vaga afirmativa aberta para a cadeira executiva de Head de Transformação Digital.  A oportunidade é reservada para pessoas pretas e/ou com deficiências. As inscrições estão abertas e podem ser feitas na página de vagas da startup.

Para concorrer à vaga, é preciso ter conhecimentos em engenharia de software, Lean, metodologias ágeis, produtos digitais, código, segurança, nível técnico profundo para implantar, dar coach e influenciar executivos, gestão/mindset de produto, ter conhecimento de growth; conhecimentos de lean; conhecimentos de metodologias ágeis; transformação cultural; conhecimento teórico e prático em produto digitais. O profissional selecionado atuará de maneira remota tendo como responsabilidade aplicar tecnologias que ajudem os clientes no processo de digitalização

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Entre os benefícios da vaga, a Zup irá oferecer trabalho home office; horários flexíveis; auxílio educação para cursos; programas de educação e aceleração; plataforma de cursos gratuitos; webinars internos semanais; ferramenta própria e exclusiva de desenvolvimento de carreira; site interno de carreira; núcleo interno P&D; Frameworks para liderança; treinamentos e ferramentas; guildas e outros grupos de estudo e interesse.

Além disso, o cargo também terá benefícios como vale-refeição e alimentação; vale transporte; subsídio home office; auxílio creche; auxílio plano telefônico; participação nos Lucros e Resultados (PLR);  Gympass; plano de saúde; plano odontológico; prime care: assistência médica disponível 24 por 7; terapia on-line gratuita; meditação guiada; yoga conteúdos e práticas, entre outros, que podem ser conferidos na página de inscrição.

A startup brasileira Accountfy, que auxilia empresas na gestão de finanças, está com novas oportunidades de emprego abertas em áreas como marketing, vendas e tecnologia. Todas as vagas podem ser exercidas no modelo remoto, de modo que profissionais de todo o país podem se candidatar. Os interessados podem realizar as inscrições por meio do LinkedIn até o preenchimento da vaga.

As oportunidades são para os cargos de coordenador de marketing de performance, executivo de contas, designer UI/UX, desenvolver front end e desenvolver back end. Entre os requisitos, a startup exige formação acadêmica compatível com a área, experiência anterior em alguns casos, além de ser um diferencial ter o idioma espanhol fluente, por conta do período de expansão comercial vivenciado pela empresa.

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Entre os benefícios, os funcionários admitidos terão salário compatível com o mercado, vale-refeição e alimentação; Incentivo Educação & Cultura; Incentivo Saúde & Bem Estar; auxílio home-office; assistência médica; vale transporte (se necessário) e auxílio creche, além da imersão no ambiente cultural de inovação da empresa.

Universitários de todo o Brasil, com ideias inovadoras no combate à Covid-19, podem se inscrever no programa Academic Working Capital (AWC), do Instituto Tim. A iniciativa visa promover apoio financeiro, técnico e de negócios a trabalhos de conclusão de curso (TCC) para transformá-los em startups.

Para participar do programa, os estudantes podem ser de qualquer graduação e ter trabalhos acadêmicos direcionados à saúde, educação, geração de renda, tecnologia, comunicação, mobilidade, entre outras. Os interessados podem se inscrever, até o dia 30 de abril, através do site da iniciativa.

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A seleção será dividida em duas etapas: enquadramento e julgamento. Mais informações podem ser consultadas no edital. Os selecionados participarão de três workshops presenciais, em São Paulo, nos dias 14 e 15 de maio, 6, 7 e 8 de agosto. De acordo com o edital, haverá também atividades remotas.

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